新しい当たり前を
創造する。

会社を知る

MISSION、VISION、VALUE

対話を通じて可能にしたい、MISSION、VISION、VALUE。対話が等しい関係でなされることで新しい当たり前が出てきたり、挑戦という行動を阻害しなかったりする。オープンな直接対話を組織文化として捉えています。

MISSION、VISION、VALUE

数字で見る、グローバー

従業員数

従業員数

※2023年9月末時点

  • 平均年齢

    平均年齢

    ※2023年9月末時点

  • 最年少管理監督者の年齢

    最年少管理監督者の年齢

    ※2023年9月末時点

  • 年間休日

    年間休日

    ※2023年9月末時点

  • Qナビ導入店舗数

    Qナビ導入店舗数

    ※2023年9月末時点

  • 全社売上推移(直近5年分)

    全社売上推移(直近5年分)
  • Qナビ売上昨年対比

    Qナビ売上昨年対比

    ※2023年9月末時点

グローバーの歴史

時代が20世紀から21世紀に変わる頃、暑苦しいほどに情熱を燃やしていた1人の若者がいました。

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平田 勝治

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