グリストラップ、エアコン、ダクトの管理、内装工事ならグローバーにおまかせ。チェーン店など複数店舗に(全国)対応してます。

ご利用までの流れ/よくあるご質問

グローバーでは、グリストラップ清掃を「清掃業」ではなく「サービス業」ととらえています。つまり、単にきれいにするだけでなく、「お客様の問題を解決すること」を目指しているのです。そのためには「お客様をどれだけ近くに感じることができるか?」「一つの案件にどれだけ深く取り組めるか?」が重要になってきます。そして、ユニークなidea(解決策)とpassion(情熱)でお客様の期待にお応えしたい!と考えています。

グローバーの教育体制

当社の社員は月1回の月例会議、年1回の事業計画発表会を通じて、そのことを学んでいます。月例会議では、営業、業務、メンテナンス、総務経理全員参加で、新規案件の受注背景や、作業現場での問題点・改善案、クレームの発生原因など、様々な事柄について話し合っています。事業計画発表会は、ホテルの会議室など、ちょっといい場所を借りて、いつもと違う場所で行っています。

キャリアアップ メンテナンス作業員としてスタートした方は●メンテナンス道を極める●メンテナンス部のリーダーになる●職場の知識を活かして営業に転身するといったキャリアアップのステージも用意されています。私たちと一緒に真剣にお客様のことを考える。」そんな会社員を目指しましょう!

募集要項

職種名 メンテナンス
雇用形態 正社員
仕事内容 空調、給排水設備の清掃、修繕。他清掃業務
応募資格 経験者。ビルメンテナンスに関する有資格者
勤務時間 現場により異なります(実勤8時間)
勤務地 埼玉県三郷市
給与 当社給与規定による
休日・休暇 土・日・祝日、夏季、年末年始/年間休日120日
福利厚生 社会保険完備
求める人物像 常にチームの一員として考え、仕事に取り組んでいける方。
新しいことに向かっていけるチャレンジスピリットが豊富な方。

スタッフ紹介

眦帖ゝ噌
眦帖ゝ噌 37 才営業部係長 入社3年目趣味はショッピング、旅行休日は子供と過ごします!
Q1 現在の仕事内容は?
主な仕事は、ご依頼頂いた作業の手配ですが、事前の現場調査(下調べ)からお見積り、 報告書の作成等、現場に関する事全般に携わっています。
Q2 グローバーを選んだ理由は?
創業して間もない会社だったので、仕事がし易いと思ったことと、自宅から近い(以前は葛飾区奥戸に事務所があった)とこからグローバーを選びました。
Q3 現在の目標は?
業務という役割上、効率よく仕事をこなして時間を作り、新しいことに取り組んでまた効率よく。この繰り返しです。
Q4 社内の雰囲気は?
良い意味で自由です。 「こうしたい、ああしたい」と名乗り出た者に仕事を任せてくれるので、いつでも、誰でもチャレンジ出来る文化があります。
又、皆、今やっていることをもっと良くしようと考えて仕事に取り組んでいるので、活気があります。
増尾 美由貴
増尾 美由貴 23 才 業務部 入社 2 年目趣味はネットサーフィン。 休日は家でまったりと過ごすこと?
Q1 現在の仕事内容は?
作業報告書、マニフェスト、運行管理…etc 営業がとってきた案件をメンテナンスが作業するまでと作業終了後お客様への報告書作り など社内の事務処理をしています。
Q2 グローバーを選んだ理由は?
面接の時、社長のお話を聞いて、今までの経験を活かしつつ、さらに成長できそうだと感 じ、グローバーを選びました。
Q3 現在の目標は?
1年に2回、上期と下期に決める個人目標を達成することです。
Q4 社内の雰囲気は?
仕事がとてもしやすい環境です。明るく、楽しい雰囲気ですが、仕事はきちんとやります!
眦帖ゝ噌
眦帖ゝ噌 37 才営業部係長 入社3年目趣味はショッピング、旅行休日は子供と過ごします!
Q1 現在の仕事内容は?
個人店様・大手飲食チェーン店様・ビル管理会社様を中心に、グリストラップ清掃及び、その他の厨房メンテナンスの定期清掃の新規開拓営業をしております。また、現場へも足を運び、採寸等の現場調査も行い、御客様が喜んでいただける御提案はないかを、日々、 試行錯誤し、グローバーの売上拡大の為、営業活動をさせていただいております。
Q2 グローバーを選んだ理由は?
私は、前職が商社でしたので、自社の商材(サービス)を自信をもって、御客様に営業で きる会社を探しておりました。そこで、グローバーと出会い、社長のお客様へのサービス に対する情熱に共感をして入社を決意いたしました。
Q3 現在の目標は?
最大の目標は、新規開拓を行い、広域・大型の定期清掃案件の受注です。また、グローバーの知名度をあげることも、私の使命と思い営業活動を行っております。
Q4 社内の雰囲気は?
部署、社歴に関係なく、全社員が意見でき、常に情報の共有をして、円滑に各業務をすすめられる風通しのよい社内環境です。全社員が一丸となって、同じ目標に向かって、情熱をもって仕事に取り組んでいることが、要因と思います。
増尾 美由貴
増尾 美由貴 23 才 業務部 入社 2 年目趣味はネットサーフィン。 休日は家でまったりと過ごすこと?
Q1 現在の仕事内容は?
現在はホームページ上のお客様のお問い合わせを対応しており、問い合わせから見積り、 現場調査、受注、作業後の報告書作成・報告など一通り行わせて頂いております。 また、TELアポで新規顧客を増やしたり、問い合わせのお客様へ現場ごとの提案を行っ たり、既存の店舗へのフォローに伺い、現状の確認や提案を行ったりします。
Q2 グローバーを選んだ理由は?
飲食店でのアルバイトの経験からこうした飲食店の悪臭や清掃に関われる事業内容を聞い て、興味を持ちました。
有能な人材を送り出す環境を作りたいという社長の意思のもと、 新入社員でも新しいアイディアや自分の意見を出して実践していき、また、他人の意見を 吸収して、みんなで高めていくという社風に惹かれました。
Q3 現在の目標は?
ホームページでご依頼いただいたお客様を顧客化して、長くお付き合いしていただける事 を目標に対応しております。
また、ホームページ上からお問い合わせ頂いたお客様は初め て業者に頼むというお客様も多く、清掃手順や、請求の流れなどをわかりやすく説明し、 安心して任せて頂けるよう心がけています。
Q4 社内の雰囲気は?
上司にすぐ相談出来ます。社長のみんなを巻き込 め!という思いから、アイディアや意見があれば、自ら企画を立てて、企画を通すなんて 事も 1 年目から任せてもらえます!
越智 武志
越智 武志 30 才 メンテナンス部 入社5年目趣味は料理、釣り、音楽鑑賞 休日は友達と飲み行ってます!
Q1 現在の仕事内容は?
契約店舗へ1日数件、グリストラップの清掃をメインに訪問してます。
その他にも排水管 やフードなども清掃するので、ヤリガイはあります。
Q2 グローバーを選んだ理由は?
グローバーには中途で就職しました。前職もメンテナンス業で契約店舗を車で訪問し、セ キュリティ機器の施工、メンテナンスをしてました。
また、アルバイトは飲食店だったこ ともあり、今までの経験が活かせそうだったのでグローバーを選びました。最後の決め手 は面接時の社長の素敵な笑顔にやられました。(笑)
Q3 現在の目標は?
資格と知識を増やし、自社で出来る業務を増やすこと。
Q4 社内の雰囲気は?
メンテナンス部は基本はワイワイガヤガヤとノリがいい感じです。
しかし、現場ではピリッと引き締まっているので、そのギャップに少し驚きます。
グリストラップ清掃(洗浄)や厨房の清掃なら実績と信頼のグローバーにお任せください。

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